春木建設株式会社は総合建設業として安全・安心に暮らせる地域づくりに貢献します。

TEL.0256-63-2212
春木建設株式会社

SDGsへの取り組み

当社のSDGsへの
取り組みについて

Sustainable Development Goals

現在の主な取り組み

3.すべての人に健康と福祉を
  • にいがた健康経営推進企業登録
  • 健康診断の実施(毎年全社員対象)
  • アルコールチェックの実施(毎朝全社員対象)
4.質の高い教育をみんなに
  • 業務に必要な講習・資格取得の推進(全額会社負担)
5.ジェンダー平等を実現しよう
  • ハッピーパートナー企業登録(新潟県男女共同参画推進企業)
  • 男女育児休暇の推進
8.働きがいも経済成長も
  • 完全週休二日制
  • 有給取得(5日以上)の奨励
  • 育児短時間勤務の実施
11.住み続けられるまちづくりを
  • 除雪作業(新潟県、燕市)
  • 消防団協力事業所(燕市)
  • 災害時応援業務締結 (新潟県建設業協会、西蒲原土地改良区、燕市建設業協同組合等)
  • クリーン作戦への参加(環境保全活動/毎年)
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
13.気候変動に具体的な対策を
  • 事務所照明の全LED・一部自動点灯照明へ交換済
  • 事務所アルミサッジを断熱性の高いものへ交換済

2030年に向けた取り組み

上記

健康診断の実施(毎年全社員対象)
全社員の人間ドックによる健康診断を実施
現状値7% 目標値100%
有給取得(5日以上)の奨励 現状値92% 目標値100%
使用電力の削減 目標値5%~10%削減